COMPONENTES DA CHAPA E SUAS PRINCIPAIS PROPOSTAS

R E N O V A Ç Ã O    E       L U T A


COMPOSIÇÃO DA CHAPA-2 – RENOVAÇÃO E LUTA


Presidente: GEORGE MELÃO - DIPOL

1º vice-presidente: DÉCIO BAILÃO - APOSENTADO

2º vice-presidente: CLAUDIO JOSÉ MENI - ACADEPOL

Secretário Geral: LUIZ CARLOS DE ALMEIDA - DECAP

1º Secretário: ANDRÉA CRISTIANE FOGAÇA SOUZA NOGUEIRA - DEINTER – 3

2º Secretário HIGOR VINICIUS NOGUEIRA JORGE - DEINTER – 5

TESOUREIRO GERAL GABRIEL CAPUTO JÚNIOR - DECAP

1º Tesoureiro CARLOS MIRANDA MENDES - DHPP

2º Tesoureiro CARLOS CREPPE JÚNIOR - DEINTER – 4

Diretor de Patrimônio RICARDO SILVA DIAS - DEINTER – 4

Diretor Administrativo GERALDO FRANCO PIRES - DEINTER – 7

Presidente do Conselho Fiscal LUIZ CARLOS F. MAGNO - DGPAD

1º Conselheiro Fiscal CLEDSON LUIZ NASCIMENTO - DEINTER - 4

2º Conselheiro Fiscal CARLOS ALBERTO LOPES MARTINS - DEINTER – 3

Suplente do Conselho Fiscal ELONI HAESBAERT - APOSENTADA

Suplente do Conselho Fiscal MILTON ROSDRIGUES MONTEMOR - APOSENTADO

Delegado Sindical EMERSON MARINALDO GARDENAL - DEINTER – 9

Delegado Sindical MARCELO CURI -DEINTER – 5

Suplente de Delegado Sindical JORGE ALVARO GONÇALVES CRUZ -DEINTER – 6

Suplente de Delegado Sindical PAULO CESAR RAMOS POLI - DEINTER - 4



Principais propostas da chapa – 2 - "Renovação e Luta"



1. Transformar o SINDPESP em um verdadeiro instrumento de luta da classe, que seja combativo, tornando-o pró-ativo, isto é, profissionalizar o sindicato.

2. Trabalhar, juntamente com a ADPESP, pelo restabelecimento dos direitos e prerrogativas do Delegado de Polícia.

3. Fortalecimento e esclarecimento das funções, atividades e da imagem do Delegado de Polícia perante a sociedade civil.

4. Empreender todos os esforços possíveis para o restabelecimento urgente da aposentadoria especial.

5. Lutar pela obtenção da inamovibilidade do Delegado de Polícia, ou seja, transformação da DGP 22/10 em Lei Complementar.

6. Elaboração de projeto de Lei Complementar para promoção por interstício de tempo (nos moldes do projeto de reestruturação) inclusive para a Classe Especial

7. Comissão Feminina para priorizar e atender as reivindicações atinentes às condições da mulher enquanto Autoridade Policial.

7. Paridade de vencimentos entre Delegados da ativa e aposentados – pagamento salarial através de subsídios.



8. Total e imediato apoio aos colegas, quando no desempenho das atividades, forem ofendidos pelos meios de comunicações e/ou outras instituições.



9. Viabilizar a contratação de escritório advocatício com larga experiência em Direito Administrativo-Constitucional para tomar as providências jurídicas cabíveis em face do Governo do Estado por não cumprir a Constituição Federal, a Constituição Estadual e algumas leis de interesse dos Delegados de Polícia.